福州大學 筑全鏈人才生態 促高質量發展

　　堅持科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略一體部署，這是新時代教育科技人才一體發展的戰略基點。作為國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”重點建設大學，福州大學錨定“建設世界一流的東南強�！笔姑�，以“筑全鏈人才生態”為核心抓手，貫通人才引育用留，推動人才隊伍建設實現戰略躍升，為“雙一流”建設注入強勁動能，也為地方高校服務國家戰略需求、區域經濟社會發展提供了可復制、可推廣的實踐案例。

　　定位領航：服務國家戰略，筑牢人才生態根基

　　福州大學堅持黨管人才原則，明確服務國家重大戰略需求、福建高質量發展需求與“雙一流”建設的核心定位，構建“國家—區域—學�！比�級協同的人才生態。學校緊密圍繞新能源、新材料等重點產業，貫徹落實《教育強國建設規劃綱要（2024—2035年）》要求，打破學科壁壘，繪制“學科—產業”人才圖譜，形成“高層次人才引領、優勢學科支撐、產教融合賦能”的發展布局，以推動教育科技人才一體發展為導向，錨定2030年建成“‘基礎研究—應用研究—成果轉化’三位一體人才梯隊”目標，推動人才發展與學科建設、區域產業升級、國家戰略同頻共振。

　　為壓實黨管人才政治責任，學校構建校院兩級聯動保障體系，成立人才工作領導小組，健全學校領導聯系高層次人才機制，將人才工作成效納入二級學院考核，推動資源下沉、權責明晰，形成“上下協同、齊抓共管”的格局，為全鏈人才生態建設筑牢制度根基。

　　機制賦能：深化制度創新，激活引育用留效能

　　福州大學圍繞“深化制度創新，激活引育用留效能”核心目標，構建并落實“需求導向精準化、引育模式協同化、平臺載體多元化”三維機制，系統破解人才工作體制機制障礙，推動人才集聚與國家戰略需求、學科發展、產業布局深度適配，打通引育用留全鏈條。

　　需求導向精準化：聚焦國家重大戰略需求、區域產業發展痛點，瞄準新能源、新材料等前沿領域，精準引育戰略科學家與青年學術帶頭人，靶向補齊學科與產業適配短板、布局長遠戰略力量，為實現創新驅動發展儲備人才動能。

　　引育模式協同化：深化校地企協同聯動，與地方政府部門、龍頭企業共建創新聯合體、產教融合共同體，推動人才共引、資源共享，實現教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合。深化“破五唯”改革，建立分類評價體系與職稱綠色通道，引導人才攻堅“卡脖子”技術難題。

　　平臺載體多元化：打造全球選才與本土聚才雙軌平臺，培育“榕博會” “海外博士高校行”和國際青年學者論壇等品牌活動，依托海外引才工作站與“111計劃”學科創新引智基地拓展全球引才渠道；借力國家級別科研平臺，充分發揮高層次人才輻射引領效應，吸引優質團隊加盟，形成“以才引才、以平臺聚才、以事業留才”的良性循環。

　　產教融合：立足區域需求，釋放人才重要價值

　　福州大學立足地方高校服務區域經濟社會發展定位，以產教融合為突破口，打破校地企壁壘，打造協同育人共同體，推動“四鏈”深度融合，將人才優勢轉化為產業發展優勢。成立校地企合作工作辦公室，與福州市簽署5年10億元戰略合作協議，聯動9個市縣及64家企事業單位共建74個產學研平臺，試點中試平臺新模式，打通成果轉化“最后一公里”。

　　創新“雙聘制”與“學校所有，校企共用”模式，與紫金礦業等共建二級學院，引進國家科技創新領軍人才蔣開喜教授。他身兼雙職，帶領團隊攻克關鍵技術，年創效益超10億元，形成引才聚才的良性循環，并獲評“國家卓越工程師”。

　　學校推廣“企業出題—高校解題—學生答題”模式，積極服務閩臺融合發展，推行新生班主任導師、大學生科研導師、考研導師、扶貧助學導師“四導師制”，構建特色培養體系。相關學院入選國家教育部門首批“三全育人”綜合改革試點單位，實現國家教學名師“零的突破”，為深化產教融合育人樹立了榜樣示范。

　　依托清源、閩都創新實驗室，學校實現牽頭國家重大項目的歷史性突破，1項原創成果入選“中國高校十大科技進展”名單。學校獲批福建省高等院校和科研院所科技成果轉化綜合試點，橫向科技合作總量12.6億元；依托國家大學科技園孵化企業174家、培育高企等104家/次，形成“人才集聚—創新—轉化—升級”閉環。2025年，獲批國家自然科學基金項目199項，同比增長33%，創新與服務效能持續提升。

　　成效彰顯：生態聚能賦能，驅動學校高質量發展

　　全鏈人才生態持續優化，使福州大學的核心競爭力大幅提升。依托福建省支持福州大學教育科技人才發展的若干措施，一體推進教育科技人才綜合改革效應充分釋放，為高校人才工作高質量發展提供了生動實踐。人才隊伍能級顯著提升，“十四五”以來，學校國家級別人才數量增長70%，現有總量達155人次，工科高層次人才占比為61%；全職院士增至4名，其中，2024—2025年新增2名，人才結構與學科布局、區域產業需求精準適配，為服務國家戰略需求與區域經濟社會發展筑牢人才根基。

　　科研創新與社會服務成效突出，“十四五”期間，學�？蒲薪涃M累計超32億元，獲國家科學技術獎4項，在光催化、氨催化劑等領域達到世界先進水平，高層次人才牽頭60%以上的國家級別項目，在氫能、量子糾錯等前沿領域實現關鍵突破，發表CNS主刊論文10篇。智庫建設成果豐碩，436篇咨政建言獲省級以上采用；附屬省立醫院積極投身抗疫與對口幫扶工作，科普活動覆蓋超5000萬人次，充分彰顯學校全鏈人才生態的社會價值與責任擔當。

　　展望未來：勇擔時代使命，續寫人才強校新篇

　　面向“十五五”新征程，福州大學將繼續以全鏈人才生態建設為抓手，推動產教深度融合，完善人才引育用留閉環，推動人才發展與學科建設、產業升級、國家戰略深度融合，為區域經濟社會高質量發展與國家創新驅動發展戰略實施提供堅實人才支撐，助力“雙一流”建設邁向新臺階，在教育強國、科技強國、人才強國建設新征程中勇擔使命、續寫新篇。（程國慶 鐘舜聰）