浙江省寧波市北侖職業高級中學 產教融合 育時代工匠

　　浙江省寧波市北侖職業高級中學緊緊圍繞立德樹人根本任務，以“雙優”建設為契機，堅持“服務產業、服務學生、服務社會”的辦學定位，依托寧波市“港產城文”區域基因，積極探索人才培養新模式。學校以建構管理機制為錨、以創新育人體系為核、以深化產教融合為徑，培養出一批兼具“精進之志、微探之心、廣開之知、大氣之格”的新時代工匠人才，為新時代職業教育高質量發展提供了助力。

　　“紅匠聯建”

　　建構精細化管理機制

　　學校始終將黨建工作視為學校發展的“定盤星”，創新打造“黨建引領把方向、校部聯動增效能、全員聘任激活力”的協同治理新格局，形成黨組織領導的現代職業學校治理體系。

　　校部聯動，激活組織內生力。學校錨定組織創新，實施“黨支部建在專業和學部上”模式，由黨委定方向、配資源、建標準，黨支部書記兼任學部主任，靈活對接行業與產業迭代更新需求，打造激活長效動能的“發動機”。選拔教學骨干、學科帶頭人擔任黨支部委員，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，通過將學部發展難點、學生成長需求和教師發展瓶頸納入黨支部會議的核心議題，從源頭打通黨務與業務的壁壘，使決策更快觸達教學一線，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為辦學優勢與治理效能，筑牢“雙優”學校建設的政治保證和組織支撐。

　　全員聘任，提升辦學治理效能。學校全面實施“全員聘任、競爭上崗、雙向選擇、過程管理”的管理模式，在干部選拔中變“任命”為“競聘”，在教師聘任中構建“能進能出、能上能下”的動態管理機制，既激活了基層黨組織的內生動力，也為學校高質量發展提供了堅實的人才支撐。憑借這一舉措，學校先后獲評浙江省中小學校示范性黨組織、寧波市第二批中小學校示范性黨組織。

　　“三全培珠”

　　創新高水平育人體系

　　澆花澆根，育人育心。學校堅持“德技并修、全面發展”的育人理念，創新打造“全員育人、全過程貫通、全方位浸潤”的“三全培珠”育人體系，著力培養“又紅又專、紅專融合”的新時代工匠人才。

　　德育鑄魂，擦亮品德建設底色。學校依托“家—�！�社—企”全員參與的德育共同體，從學生入學到就業進行全過程引導，營造“時時、處處、事事皆育人”的校園生態。依托浙江省名班主任工作室，組織德育師資隊伍參與師德師風學習、德育培訓、班主任能力大賽等活動，不斷提升學校人才隊伍的德育水平。同時，將德育要素深度融入“侖職青年民主學堂”活動、“浹江志愿紅”志愿者活動和精品社團活動，在真實生活場景中不斷深化責任教育，潛移默化地提升學生的綜合素養。學校獲評全國文明校園，學校代表在寧波市高水平文明城市建設推進會上作交流發言。

　　技能強基，鍛造硬核實踐本領。學校構建“學—訓—賽—研”分階段循環技能教學體系，依托四級競賽，引入名師、企業專家和工匠，組建跨學科“紅專匠師”團隊，持續深化校企協同，實現專業與學生雙覆蓋。在專業課程授課和技能訓練時，通過課程思政滲透德育元素，培育學生的工匠精神，激發學生的創新意識。學生技能競賽成績持續突破，市賽金牌數連續多年位居寧波市同類院校前列，在世界職業院校技能大賽中獲得1項金獎、3項銀獎、2項銅獎；學校累計培養了3200余名車間主任和技術骨干。

　　教學提質，打通成人成才通道。學校以職教高考為重要抓手，全面加強教風、學風、校風建設，不斷提升教育教學質量。通過全要素響應、全方位集結、全周期陪伴，學校學生職教高考成績在“雙優”建設的推動下取得重大突破，學校連續2年獲得寧波市中職學校教學質量（職教高考）優秀獎。

　　凝聚合力

　　拓展協同共育新路徑

　　學校緊密對接寧波市“361”萬千億級產業集群發展需求，依托北侖區高素養勞動者培育聯盟，積極探索發展新策略，通過推進“金專業”動態調整，新增化學工程、智能制造、網絡信息安全等專業，同時，構建多層次平臺，創新治理機制，優化服務供給，切實提升產教協同育人水平，營造富有活力的技能人才發展生態。

　　學校厚植區域產業沃土，深化“政校行企”協同，聯合寧波職業技術大學共建國家級別市域產教聯合體，聯動企業總部實訓基地、工業社區學院等產教融合新平臺，實現教學場景與生產現場的無縫對接。近3年，物流服務與管理、園林技術等專業“場景化教學項目”獲得國家級別教學能力大賽榮譽3項、省級一等獎4項；財經商貿專業類現場工程師培養立項省級產教融合重點項目。

　　學校完善以工業社區為基點的“政校企社”四方協同治理體系，創新“職業能級模型”“能力身份證”等技能人才育評用機制，實現“因才評定、因評定崗”，拓展人才成長通道�！皩�師帶徒、送教到崗、工匠傳承”“30分鐘職業技能培訓圈”等人才共育、過程共管的典型做法得到推廣。2024年，學校產教融合創新舉措獲評國家教育部門典型案例。

　　學校打造覆蓋技能人才成長全周期、全生涯的服務鏈，聯合行業龍頭企業推進區域中高職一體化人才培養改革試點工作，并與北侖區內中小微企業合作，廣泛開展技術革新與“送教到崗”培訓，實施“百分百”居民培訓行動，打造普惠性“工匠學堂”，年均超7000人受益，打造出寧波職教服務社會“金名片”。全周期服務吸引更多青年技能人才留侖，形成人才與城市同向同行的良性生態。

　　風勁正是揚帆時，篤行實干譜新篇。未來，寧波市北侖職業高級中學將繼續探索適應新時代產業迭代趨勢的育人模式，奮力打造職業教育示范標桿，以更高標準強化辦學能力，以更實舉措打通人才成長通道，以更廣平臺支撐產業轉型升級，在助力教育強國建設的道路上書寫職業教育高質量發展的嶄新篇章。

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